Целевая модель наставничества
Система целевой модели наставничества педагогических работников в образовательных организациях внедряется в Республике Адыгея в рамках реализации нацпроекта «Образование» федерального проекта «Современная Школа».
Наставничество — универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.
Целью внедрения целевой модели наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся в возрасте от 10 лет, педагогических работников (далее — педагоги) разных уровней образования и молодых специалистов, проживающих на территории Российской Федерации.
Нормативно-правовое обеспечение
Федеральный уровень:
Распоряжение Министерства Просвещения РФ
Региональный уровень:
Школьный уровень:
Приказ МБОУ «СОШ №1» от 20.02.2021 №24 «Об утверждении Положения о наставничестве»
Приказ МБОУ «СОШ №1» от 31.08.2022 № 34/98 «О внесении изменений в Положение о наставничестве»
Положение МБОУ «СОШ №1» о наставничестве над молодыми педагогами
ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА В МБОУ «СОШ № 1» г. Адыгейска «УЧИТЕЛЬ — УЧИТЕЛЬ»
Приказ МБОУ «СОШ №1» от 31.08.2022 №141 «О внедрении целевой модели наставничества»
Приказ МБОУ «СОШ №1» от 30.08.2024 №84 «О назначении наставников молодых специалистов»
План работы учителя наставника Шеуджен С.З. с молодым специалистом Ереджибок Д.Н.
О проведении работ с молодым специалистом